企業発展支援協会

最短翌日加入で労働保険番号の即日発行が可能です。
厚生労働大臣認可労働保険事務組合
〒569-0804
大阪府高槻市紺屋町11番1号 FKビル3F+4F

strength

企業発展支援協会の強み！
中小事業主様に選ばれる理由

企業発展支援協会とは
厚生労働大臣から認可された「労働保険事務組合」です。

最短即日手続き・翌日加入で
スピーディーに対応！

最短で翌日からのご加入が可能となり、加入のお手続き後、労働保険番号をお知らせいたします。
建設業の場合、急に現場に入ることになった場合でも安心です。
一人親方⇔中小事業主の
切替もスムーズ！

企業発展支援協会では、一人親方様の労災保険・中小事業主様の労災保険・雇用保険すべて取り扱っています。
建設業では、一人親方様が従業員を雇ったときなど、状況に応じて切り替えがスムーズにできます。
労働保険料は3回の
分割払いが可能

労働保険料の額にかかわらず3回に分割して納付することが出来ます。
金額面での負担が軽減されます。
オンラインでの説明も可能

画面を共有しながら制度などのご説明をさせていただきますので、安心してご加入いただけます。

さらに！業務提携企業が

各種手続きを代行！

労災給付申請・社会保険手続・給与計算・助成金をサポート
法人化や行政の許認可申請も相談OK
社労士・税理士・行政書士・司法書士・弁護士と連携し、幅広い相談が可能
労災上乗せ保険・賠償責任保険の無料相談も対応
中小企業退職金共済・小規模企業共済にも加入可能！
建設キャリアアップシステムやグリーンサイト等の登録や
安全書類の業務委託も相談OK

「労災保険だけでなく、
事業を支えるトータルサポート」
をご提供します！

詳しくはこちら

news

お知らせ

お知らせ一覧へ

difference

中小事業主様と一人親方様の違い

項目

中小事業主様

一人親方様

労働者の有無

あり
常時労働者を一人以上雇用または臨時労働者を年間延べ100日以上雇用

なし
または臨時的労働者を年間延べ100未満雇用

特別加入できる業種（※）

全業種

建設業のみ

特別加入の種類

中小事業主特別加入

一人親方特別加入

（※）企業発展支援協会で加入できる業種です。

insurance

労災保険特別加入について

中小事業主様や一人親方様は仕事中に災害を受けてしまっても、労災保険では補償されません。
しかし、労働保険事務組合や一人親方団体の会員になり、労働保険事務を委託することにより、
特別に労災保険に加入できる制度を「労災保険特別加入」といいます。

中小事業主様の労災保険

中小事業主様とは

業種を問わず労働者を一人以上雇用
または
臨時労働者を年間延べ100日以上雇用

中小事業主様の労災保険とは

「中小事業主の労災保険」とは、労働者ではなく事業主自身が労災保険に加入できる特別な制度です。通常、労災保険は労働者を対象としていますが、「中小事業主特別加入制度」を利用することで、事業主やその他役員、家族従事者も労災保険の補償を受ける事が可能になります。
※労災認定の可否は、労働基準監督署の判断となります。

中小事業主様の
労災保険特別加入のメリット

中小事業主の皆様は仕事中や通勤中に災害を受けてしまっても、労災保険では補償されません。
しかし、厚生労働大臣から認可された労働保険事務組合である企業発展支援協会の会員になり、労働保険事務を委託することにより、労災保険特別加入へ加入することができ、万が一仕事中に災害を受けてしまった場合、補償の対象となります。
※労災認定の可否は、労働基準監督署の判断となります。

労災保険の補償注意事項

中小事業主特別加入者の範囲

条件	労働者を雇用している事業主
雇用している労働者数	金融業、保険業、不動産業、小売業	50人以下
	卸売業、サービス業	100人以下
	建設業等、上記以外の業種	300人以下
労働者を雇用する日数	1年間に100日以上
その他	事業主が雇用している労働者と同じ業務に従事している
加入対象エリア	大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県

中小事業主様の補償事例

給付基礎日額10,000円で加入中の方が労災事故に遭った場合

療養費として原則全額支給されます。
10日間休業した場合（※休業直後のうち最初の3日間は待機期間となり、支給対象外となります）
・休業補償給付：42,000円＝給付基礎日額10,000円×（10日−3日）×6割
・休業特別支給金：14,000円＝給付基礎日額10,000円×（10日−3日）×2割
計56,000円の支給
障害等級1～7級は年金・8～14級は一時金となります。

障害等級5級の障害が残った場合

・障害年金　給付基礎日額10,000円×184日分＝
1,840,000円

・障害特別支給金（一時金）
2,250,000円

・障害特別年金　給付基礎日額10,000円×184日分＝
1,840,000円
亡くなった方の収入によって、生計を維持していた家族の人数などに応じて支払われます。

遺族が妻と子供1人の場合

・遺族年金　
給付基礎日額10,000円×201日分＝2,010,000円

・遺族特別支給金（一時金）　
3,000,000円

・葬祭料（一時金）　
給付基礎日額10,000円×30日＋315,000円＝615,000円

補償内容について
詳しくはこちら

中小事業主様の手続きの流れ

1

仮申し込み
ヒアリング
2

本申込み
3

見積書ご案内
4

お支払い
5

ご委託

手続きの流れ・費用ついて
詳しくはこちら

一人親方様の労災保険

一人親方様とは

建設業で雇用労働者が0人
または
建設業で臨時労働者を年間延べ
100日未満雇用

一人親方様について
詳しくはこちら

merit

企業発展支援協会に委託する
メリット

企業発展支援協会がサポートします!

特別加入制度が利用できる

事業主や役員、家族従事者、一人親方なども国の労災保険に加入することができます。
厚生労働大臣認可の信頼性

厚生労働大臣から認可されている当協会だからこそ、安心して労働保険（労災保険+雇用保険）の事務手続きを委託していただくことができます。
委託後も事業を支える
手厚いトータルサポートが可能

様々なサポートが可能となっています。詳しくはこちら

voice

中小事業主様のお客様の声

お客様の声一覧へ

blog

お役立ち情報

ブログ一覧へ

faq

中小事業主様のよくあるご質問

Q

すぐに加入したいが、一番早い方法は何ですか？

A

当協会ホームページ内の申込フォーム（お申込みはこちら）からお申込みいただくか、当協会（0120-816-631）までお電話ください。お客様に合わせた形で柔軟に対応させていただきます。
申込書類一式と労災保険料等のお振込みが確認できましたら、最短で翌日にご加入いただけます。急ぎで労働保険番号が必要ということでありましたら、メール・FAX等でご案内させていただきます。
Q

企業発展支援協会に加入するメリットは何ですか？

A

以下のメリットがあります。
・労災保険の特別加入ができます。
・労働保険料を分割して納付することが可能になります。
・労働保険以外にも事業を支える様々なサポートが可能です。詳しくはこちら
Q

仕事中にケガをした場合は、どうしたら良いですか？

A

一度、当協会までご連絡ください。併設の社会保険労務士法人が、原則無料で労災給付申請の提出代行をさせていただきます。
（労災認定の可否は、労働基準監督署の判断となります）